養育費を少しでも高くもらうために、仕事をセーブする? | 法律コラム | 弁護士法人　世田谷用賀法律事務所

第１回●養育費を取るために仕事をセーブする？

■ご相談内容
離婚後の生活を考えて、少しでも収入の良い仕事を探しています。しかし、養育費や婚姻費用を少しでも高くもらうためには、今の収入をできるだけ抑えた方が良いのでしょうか？

■水谷の考え
今回のご相談は、お子さん連れで離婚・別居予定の女性からの相談です。
養育費や婚姻費用は今、現在のお互いの収入で決まり、受け取る方の収入が高ければ、それだけ受け取るお金は少なくなってしまいます。ですから、短期的なお考えなら、収入調整を多少してもいいとは思います。
しかし、やりたい仕事やいい仕事が見つかりそうな時、受け取る養育費のためにそのやりたい仕事を手離すか。もしくは、養育費ありきで働かないことを決め込むか。
その答えは「NO」だと思います。
それは、仕事をセーブして得られる養育費の「差額」＜自分が稼ぐことができる金額になるからです。
自分の収入を抑えて受け取れる金額上昇分より、自分で稼げる金額の方が確実に多いはずです。仕事のチャンスが目の前にあるなら、そのチャンスを手離さない方がいいと私は思います。

離婚するということは、当然、これまでと同じ生活が保証されるものではありません。実際問題、これまでと同じ水準の生活を見込んで、離婚できる方はとんどいません。
最高裁判所は２０１９年12月、養育費や婚姻費用を決める際に使う算定表の改定版を１６年ぶりに発表しました。（最高裁判所HPへはこちら）これまでよりは概ね増額されてはいますが、これまでと同じ環境を元パートナーから提供してもらえることを前提として、離婚後の生活を組み立てようとすると、そうはいかないことがほとんど。
やはり「最後に頼れるのは自分なんだ！」と、決心してもらう必要があります。
ご相談に来られる方の中には「自分で全部抱え込まなくちゃ」と気負っている方もいらっしゃれば、「これまでと同じ生活をさせてもらいたい」と覚悟不足な方もいらっしゃいます。
前者の方には「別れても子どもにとってはパパであることは変わらないので、頼れるものは頼りましょうね」と言いますし、後者の方には「別れる以上は、これまでと同じ環境ではないですよ」とアドバイスします。

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*この記事は2020年1月の記事を再構成しています